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工团工作

讲故事 搞创新 编案例 练三绝

发布时间: 2018-09-15   点击量:701次, 作者:白恩杰 分享到:

2017年9月份以来,张家峁矿业公司在职工中积极开展了“三小一练”(即:讲小故事,创小成果,编小案例,练“绝技、绝招、绝活”)活动,目前,活动已经覆盖到公司安全生产的各个岗位,成为提升职工业务技能,提高职工专业素质,推进职工文化建设活动的重要手段,在职工中掀起了勇于创新,自觉创造的良好氛围。

弘扬英模精神 释放职工劳动潜能

不忘初心接地气,艰苦奋斗讲传统;劳模精神铸魂魄,承先继后开新局。这是张家峁人境界情操,也是不懈的行动坚持。评树劳模先进,重点向贡献突出的技能人才倾斜,向条件艰苦的岗位倾斜。近年来,获得国家、省和集团级劳动模范5人,神南、市级和公司级劳模先进47人。形成了树典型以点带面,促进步共同优秀的良好格局。公司综采二队队长李新永获得公司三届劳动模范、神南公司两届劳动模范、仟赢国际qy8.vip2017年度劳动模范,成为劳动模范的典范,是广大干部职工学习和追赶的楷模,被大家亲切的称为当代煤海愚公。

讲述劳模故事,分享先进事迹,树立典型人物,弘扬劳模精神,努力实现正能量效益的最大化。公司工会在讲英模故事上下功夫,求成效,组织笔杆子,创作小故事,挖掘动人处,抒发家国情;编印风采录,制作劳模牌,用好多媒体,进行大宣传;网站、广播造舆论,演讲比赛入人心;形成了“学习劳模赶先进,见贤思齐同努力”的浓厚政治氛围。

英模群体的不断发展壮大,形成了职工队伍中的骨干和魂魄,成为了担当重任的尖刀和栋梁;弘扬英模精神,凝聚了强大的精神力量,转化为丰厚的生产经营效益,更像是一面面模范的旗帜,引领着、激励着职工群众在工作中克难制胜、建功立业。

践行创客品质 驱动全员创新激情

公司立足岗位搞“双创”,立足发展找项目,立足提升选课题。努力激发创客激情,不断挖掘管理潜能,力促企业创值增盈,呈现出蓬勃发展的无限生机。

建立了以劳模创新工作室、科技创新工作室、千万吨矿井技能大师工作室和科技创新实验室“四室一体”的“双创”工作平台,明确了“三全、三重、三提升”的“双创”工作思路(三全——全员性、全方位、全时段;三重——重实效、重转化、重奖励;三提升——团队活力与员工素质的提升、管理能力的提升、核心竞争力的提升),形成了“7+2”创新管理工作体系(“7”指7种创先模式即:科技研发、群众性经济技术创新、卓越管理法、精优作业法、营销创新、服务创新和创意金点子;“2”指2类创先标兵:创客先锋和三绝标兵)。

灿烂的创新之花,必然结出丰硕之果。2011-2018年上半年,公司“双创”成果达3000余项,其中,群众性经济技术创新成果达1500项,包括技术创新项目635项,小改小革成果865项,经济创效值约为5.27亿元。卓越管理法、精优作业法、创意金点子、技术专利,多种创新成果琳琅满目,不胜枚举;技术革新百花绽放,争奇斗艳。创新内容涉及安全、生产、经营、管理等各个领域,切实解决了实际生产中的重点、难点和关键问题,充分地调动了全员创新的积极性,有力地促进了职工素质的全面提升。

重大创新成果披金挂银、闻达全国。《千万吨矿井体系成本管控模式探索与实践》荣获中国煤炭工业协会2017年煤炭企业管理现代化创新成果特等奖;《全面预算管理探索与实践》荣获第十八届中国煤炭经济管理论坛一等奖;《浅埋大断面煤巷锚杆(索)支护参数优化及效果评价》科技成果达到了国际先进水平。

重要创新人物脱颖而出、成为标杆。推评出一批公司级的“创客标兵”,涌现出煤海博士苗彦平、管理精英王济民、成本管家薛卫宁、科技标兵薛忠新、青年创客聂炜炜等一大批国家级、省级、集团级的创新能手,实现职工技能与岗位建功齐促进,工匠精神与艰苦奋斗双继承。一批技艺精湛的能工巧匠成为张家峁高质量发展的生力军,助推企业管理、信息化建设、全面预算、全员“双创”等各项工作阔步向前,日新月异。

筑牢安全防线 增强企业内生动力

安全是企业发展的命脉。围绕安全管理,公司开展了“安全培训提素质、班组管理强基础”“强化班组建设、筑牢安全防线”“ 班组长定期理论知识培训”为主题的“安康杯”劳动竞赛系列活动,明确班组建设思路,凸显班组特色亮点,形成了独具张家峁特色的班组文化。

先后荣获全国“安康杯”劳动竞赛优胜单位、陕西省工人先锋号、仟赢国际qy8.vip优秀班组、先进班组等荣誉称号;党群部高小艳参加集团公司岗位双述大赛荣获二等奖;机运队马柯参加千赢国际手机登录“弘扬劳模精神、筑牢安全防线”主题演讲比赛荣获二等奖。

公司以“筑牢安全防线 展现五和之美”为主题,收集事故小案例,编成安全警示册,举办安全演讲赛,讲述发生在身边的违章小案例,声情并茂的讲述,触目惊心的事实,警示干部职工牢固树立“安全第一”的思想,切实履行安全生产规程,为自身安全、家庭幸福鸣警钟,为企业和谐稳定、长治久安砥砺行。

雕琢工匠技艺 打造陕煤匠心文化

质量之魂,存于匠心;质量之优,贵在精工。公司工会大力推行“亮绝技、展绝招、看绝活”“三绝”训练活动,通过岗位练兵,锻造精湛技艺;进行技术比武,促进交流提升。目前,公司已连续6年开展了技术比武活动,岗位涉及采煤机司机等10余个工种,参加职工700余人,共评比表彰省市公司级技术状元、技术标兵、技术能手80余人。工匠精神弘扬光大,煤海论剑风生水起,职工技能明显提升。

能工巧匠也应运而生。机运队副队长刘宝明荣获“陕西省技术能手”“神南工匠”等多项荣誉称号;产生了刘宏民、贺建军等10名“三绝”标兵,《蒙眼拆装风镐》《叉车穿针引线》《灯泡上割断铁丝》《多功能铲运机单人操作放置减速机》等38项“三绝”项目,项项精彩,叹为观止,令人叫绝。

从容淡泊、精益求精、匠心不改是广大职工树立职业精神的一种必然,严谨、负责、专注、细致、敬业的职业态度是我们的职业操守和价值追求。推进“三小一练”活动是全面提高职工文化素质的重大举措,公司将以健康文明、昂扬向上的精神风貌,扎实开展好“三小一练”工作,全力推进职工文化建设工作,努力打造一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的职工队伍,为实现公司安全高效、和谐共赢、转型发展而不懈奋斗!(白恩杰)

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