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别样的班前会

发布时间: 2018-07-28   点击量:1072次, 作者:郭峰 分享到:

为提高班前教育培训效果,真正发挥职工班前会形势教育、安全交底、技术学习阵地的作用,产业发展公司维修中心不断拓宽新思路,规范班前会程序和内容,为班前会赋予了新“使命”,使班前会更“精彩”,为安全生产筑牢第一道防线。


班前宣誓,“喊”出过硬作风

“为了个人生命安全,为了家庭幸福团圆,为了维修中心稳定发展,我宣誓:我一定自足本职工作,爱岗敬业,遵章守纪。严格按规程要求自己,上标准岗,干标准活。坚决做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害......”在产业发展公司维修中心采掘车间的班前会上,班长满海强正带领全班人员进行安全宣誓,准备进入工作岗位。

在该中心厂区,你可以感受到铿锵的宣誓声带来的震撼,到处可见队列划一、衣着整齐、饱满精神状态的维修人……20个班组每天班前会都在上演着一幕幕准军事化过硬作风。

“团队精神面貌是工作状态的重要体现,班前会活动的开展,不仅能规范员工文明行为的养成,预防安全事故的发生,更是一种安全文化教育的反映。”

“这样的班前会,不光体现了文明、礼仪,更是把员工的精、气、神展现的淋漓尽致。”

一直以来,该中心坚持按照“高标准、高要求、高起点”的要求,严格班前会议流程,在中心建立和形成良好的学习、工作秩序,增强纪律观念,强化执行意识,为中心的安全生产打下了坚实基础。


周案例学习,既入脑又入心

“今天,我与大家一起学习第80期周事故案例,这是一起典型的违章操作案例,由于小马的操作大意,靠所谓的经验,图省事,走捷径……所以我希望大家在今后的工作中,一定要注意安全,别像小马一样干活马马虎虎。”在维修中心液压车间的班前会上,正在上演的“周事故案例学习”牢牢吸引住了班组成员的注意力,通过典型事故让身边的职工震撼心灵的安全教育。

进入二季度以来,该中心不断拓宽管理思路,将班组建设与安全生产有机结合。积极开展班组“岗位描述”“手指口述”“典型事故案例”“十分钟教学”。让每名职工轮流“坐桩”,班组长针对员工讲述内容,采取提问、解答、交流等方式,引导班组成员广泛参与,通过具体案例现身说法强化安全警示作用,提高员工安全意识,筑牢安全生产的思想防线。


每日一题,“练”出管理实效

“机床液压系统产生噪声的原因及消除办法有哪些?一是油泵或油马达产生噪声,修理或更新油泵;二是控制阀故障引起的噪声,修理或调整控制阀系统;三是机械振动引起噪声,消除或控制振动源;四是泄漏引起噪声,找出泄漏部位,紧固或进行修配;五是管道碰击和系统进入空气引起噪声,更换管道位置,排放管道中的空气……。”这是机加车间机加班班前会上王刚带领大家学习每日一题的场景。

说起机加车间“每日一题”大家深有感触,他们总是能提出各种近似苛刻的目标,来督促班组强化管理,“每日一题”又是班组班前会管理提升的一把“利剑”,每日一题,即在每天班前会上,大家轮流“出题”,学习一个知识点或者讨论当天工作难点,并由该车间经理亲自进行“督阵”。在学习过程中,要求班组长将每日学习情况进行记录,并履行签字确认,确保不漏学知识点;对于因事漏学的员工进行补学,保证每人、每天都能掌握新知识,提升自己的综合技能水平。(郭峰)

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