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韩家湾煤炭公司:一场助推企业高质量发展的“分享会”

发布时间: 2018-07-27   点击量:983次, 作者:艾锋 分享到:

“我们要找准各自部门的先进点、增值点、疼痛点,然后围绕这“三点”把每个人思想政治上的警觉、自身存在的问题、应该承担的责任摆进工作,制定切实可行的举措,这样才能真真正正地助推企业高质量发展。” 这是韩家湾煤炭公司党委书记在“不忘初心、牢记使命”专题讨论会上说的一段话。


7月26日,韩家湾煤炭公司以“不忘初心,牢记使命”为主题,重点围绕企业发展的先进点、增值点和疼痛点等“三点”内容,召开专题讨论会。该公司领导班子成员、机关各部门负责人、各基层区队党政负责人参加了讨论会。

讨论开始前,该公司党委书记要求本次讨论内容必须简明扼要,要具有针对性,切合部门实际。 随后,参会人员围绕先进点、增值点和疼痛点等“三点”内容进行了深入讨论。

“机运队的职工思想活跃,创新意识强,上半年以来就取得12项创新成果……”机运队党支部副书记振振有词的总结当前的工作先进点。

“我们部门目前最大的疼痛点就是安监员队伍力量薄弱,井下安全监管得不到全覆盖,作用也不明显。”安环部部长说道。

“你们综采队不仅仅党支部工作落后,在安全生产上也存在后劲不足的现象,设备检修不到位、现场管理不到位……这一系列问题主要由于管理人员的思想意识淡薄、管理手段固化僵化所造成的。”党委副书记在点评时,犀利的指出综采队目前存在的痛点。

经过一一点评、集中讨论。韩家湾煤炭公司党委要求:一是继续对“三点”进行广泛而深入地讨论,找准结合点,选准切入点,确立本部门工作的具体思路。二是各级管理干部要切实增强责任感和使命感,丢掉对工作的侥幸和应付的念头,安下心来、扑下身子、真抓实干。三是对标先进,创新工作,提高部门业务能力,提高人员综合素质,为打造“三型四化”矿井不断创造有利的条件。(艾锋)

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